Nakhshad warshadeed, Miiska kafeega geedka ee dib loo soo celiyay oo leh 4 sawir qaade oo loogu talagalay qolka fadhiga

faa'iidada shirkadda

1. Cilmi baarista iyo horumarinta- Shirkaddu waxay soo saartaa alaabooyin cusub laba jeer sannadkii.Mid waa badeecooyinka cusub ee guga (Maarso-Abriil), ta labaadna waa waxsoosaarka cusub ee dayrta (Sebtembar-Oktoobar).Mar kasta, 5-10 badeecooyin cusub oo tiro iyo qaabab kala duwan ayaa la sii dayn doonaa si loo dalacsiiyo.Nidaam kasta oo cusub oo wax soo saarku wuxuu maraa cilmi-baarista suuqa, sawir-qaadista, caddaynta, doodaha iyo wax ka beddelka, iyo ugu dambeyntii muunadaha ugu dambeeya ayaa la soo saaraa.

2. Taariikhda- Ningbo warmnest house co., Ltd waxaa la aasaasay 2019, laakiin kii ka horreeyay wuxuu ahaa soo-saare leh ku dhawaad ​​​​20 sano oo waayo-aragnimo ah wax soo saarka alaabta alwaax adag.Si loo balaadhiyo ganacsiga gudaha iyo dibadaba, waxaanu diiwaan galinay shirkadan 2019 oo aanu galnay safar cusub!

3. Khibrad- ku dhawaad ​​20 sano oo soo saarista alaabta alwaax adag / OEM waayo-aragnimada waxay ka timaaddaa sahayda alaabta alaabta alaabta guriga ajnabiga ah ee Europe, Maraykanka, Australia iyo dalal kale, oo ay ku jiraan badan oo si fiican loo aasaasay oo si fiican u aasaasay alaabta alwaax iibsada.Including Loberon. /R&M/Masions Du Monde/PHL, iwm.

4. Beerista- Shirkaddu waxay dejisay kulamo joogto ah oo khadka tooska ah oo ay la yeelato maamulayaasha todobaadkii laba jeer si ay ugala hadlaan wax soo saarka;Bishii hal mar, waxay qabataa tababaro kala duwan oo horumarinta fikirka iyo wadaagista iyo isdhaafsiga tayada tayada iyo xirfadaha dhammaan shaqaalaha.Isla mar ahaantaana, shaqaale heegan ah ayaa loo xilsaaray inay kormeeraan qalabka wax soo saarka bil kasta si loo hubiyo wax soo saarka si habsami leh iyo ilaalinta nolosha iyo caafimaadka shaqaalaha;Kormeer caafimaad oo warshadeed oo dhan ah ayaa la sameeyaa rubuc kasta, waxaana la sameeyaa dhoolatusyo wax ku ool ah oo ku saabsan ilaalinta dabka, badbaadada iyo hawlo kale;Hawlaha koox-dhisidda waxa la fuliyaa sannadkii laba jeer si loo wadaago Soo koobida waayo-aragnimada shaqada oo kor loogu qaado dhaqdhaqaaqa kooxda iyo iskaashiga dhow.

5.xakamaynta tayada- Waaxda wax soo saarka ee shirkadu waxay si adag uga shaqeysay software/hardware, shaqaalaha, iyo hababka.Aqoon-is-weydaarsiga wax-soo-saarka ayaa lagu qalabeeyay 2 qol oo qallajin ah oo qaadi kara 15m³ alwaax ah hal mar, 2 qolal heerkulka ka-baxa joogtada ah, mitirka qoyaanka alwaax nooca 4-pin, 2 QA, 1 kormeeraha tayada tayada iyo qalabyo badan oo wax soo saar ah oo loogu talagalay habab kala duwan .habka, si adag u xakameeyo tayada alaabta iyo link kasta, fulinta qorshaha, ka masuul ah alaabta, iyo masuul ka macaamiisha.

6. Waqtiga keenista alaabta- 2-3 toddobaad ee caddaynta qaabka kaliya, 6-8 toddobaad ee dalabaadka muunada, iyo 7-10 toddobaad oo tiro badan.

7. Adeegga iibka kadib- ka jawaab dhammaan iimaylada degdega ah ama weydiimaha kale ee macaamiisha isla maalintaas;ka jawaab su'aalaha macaamiisha 1-3 maalmood gudahood;ku bixi xal macquul ah 1 todobaad gudahood;Muddada dammaanadda ee alaabta guriga intooda badan waa 2 sano, iyo muddada dammaanadda ee qaybo aad u yar oo alaabta guriga ah 1 sano.Shirkaddu waxay bixin doontaa alaab door ah ama waxqabadyo kale oo samafal ah waqti ka waqti si ay ugu celiso macaamiisha cusub iyo kuwii hore.